Réunions d'analyse de situations en équipe : Comment être plus efficace ?

PUBLIC ET PREREQUIS

Professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social.
Pas de prérequis spécifiques.

OBJECTIFS

Acquérir une méthodologie de processus de groupe
Intégrer le processus par l’expérimentation concrète

CONTENU

L’écoute active
L’art du questionnement (les attitudes de Porter)
Les processus délégués de Alain Cardon
La méthode du co-développement
Mise en application dans une réunion d’équipe d’analyse de situations
Débriefing sur les difficultés, les points forts et les axes d’amélioration

MODALITES PEDAGOGIQUES ET EVALUATION

Apports théoriques et expérimentations par des mises en situations et des situations concrètes