Réunions "d'analyse de situations" en équipe : Comment être plus efficace ?

PUBLIC ET PREREQUIS

Toute équipe souhaitant rendre plus efficace leur temps de réunion sur les situations…
Pas de prérequis spécifiques

OBJECTIFS

Acquérir une méthodologie de processus de groupe
Intégrer le processus par l’expérimentation concrète

CONTENU

L’écoute active
L’art du questionnement (les attitudes de Porter)
Les processus délégués de Alain Cardon
La méthode du co-développement
Mise en application dans une réunion d’équipe d’analyse de situations
Débriefing sur les difficultés, les points forts et les axes d’amélioration

MODALITES PEDAGOGIQUES ET EVALUATION

Apports théoriques et expérimentations par des mises en situations et des situations concrètes