icon enveloppe icon geolocalisation

La Vie Active n’a de cesse de répondre aux besoins nouveaux générés par l’évolution de la société.

Environnement Médico-social - Pratiques sociales

Les pratiques professionnelles confrontées aux changements institutionnels

Coût : 350 €

imprimez votre devis

PUBLIC ET PREREQUIS

Toute personne travaillant dans les secteurs médico-social et sanitaire
Pas de ré-requis spécifiques

OBJECTIFS

Les professionnels du secteur médico-social sont aujourd’hui confrontés à deux types de mutations qui impactent quotidiennement leurs pratiques :
- Les évolutions observées auprès des personnes accompagnées, quelle que soit leur situation et la nature de cet accompagnement
- La transformation du cadre institutionnel sous l’effet d’un processus législatif ouvert par la loi de 2002, produit de contraintes économiques et sociales et d’évolutions sociétales.
La formation proposée a pour ambition d’approfondir le second volet de ces mutations, à savoir le cadre institutionnel, et de cerner les divers impacts sur les pratiques des professionnels, au sens des missions, des positionnements, des diverses formes d’accompagnement de la personne, du rapport à l’institution.
L’expérience vécue par les participants sur le terrain permettra d’éclairer la perception de ces évolutions, et d’enrichir les échanges.

PROGRAMME

En formation intra, une 3ème journée peut être envisagée, destinée, en accord avec la direction, à établir un diagnostic des changements en cours ou déjà opérés, à repérer leurs conséquences sur le fonctionnement.

1. JOUR 1
Rappel rapide des points de repère actuels du secteur médico-social
Evocation des différentes étapes du processus législatif et règlementaire en cours :
Lois de 2002 et de 2009
Lois s’adressant à des publics particuliers :
Lutte contre les exclusions (1998)
Autonomie des personnes âgées (2001)
Handicap (2005)
Protection de l’enfance (2007 et 2016)
Majeurs protégés (2007)
Personnes âgées et handicapées (2015)
Les changements résultant de ce processus en matière :
De droit des usagers.
De diversification des modes d’accompagnement de la personne.
De pilotage des structures : tarification, CPOM, EPRD, indicateurs.
D’articulation des démarches de projets : institutionnel, d’établissement ou de service, personnalisé, qualité.
D’émergence de nouveaux cadres juridiques : dispositifs, mutualisations, outils de coopération, fusions d’établissements et d’organismes gestionnaires.
Bilan partagé de cette évolution

2. JOUR 2 :
quels impacts sur les pratiques professionnelles ?
Au niveau de l’accompagnement :
Les droits des usagers :
Ecart entre la théorie et la pratique : ce que révèlent les démarches d’évaluation
La participation effective des usagers : où en est-on ?
Les avancées et les limites de l’exercice : le projet personnalisé
Au niveau des professionnels :
o Interdisciplinarité et pluridisciplinarité :
La conduite du projet personnalisé
L’arrivée de nouveaux acteurs
Les contraintes nouvelles
Le rôle de l’encadrement :
L’évolution de la fonction de direction
Le rôle d’interface de l’encadrement intermédiaire
Le positionnement des équipes
Au niveau du pilotage du dispositif
La place de l’institution :
Le parcours de la personne et ses conséquences sur l’organisation
La désinstitutionalisation
Les changements impactant les organismes gestionnaires
L’allocation des ressources :
La convergence tarifaire
L’EPRD
La contractualisation : les CPOM
Les changements induits et les enjeux pour demain

3. JOUR 3 (option en intra)
Diagnostic de la situation de la structure au regard des mutations en cours :
Le pilotage :
La mise en place effective des outils et leur pertinence
La place et le niveau d’implication des professionnels dans l’élaboration et l’utilisation des outils
Le management :
Etat des lieux
Définition des missions : fiches de fonctions, fiches de postes, système des délégations
L’accompagnement de la personne :
La conduite des projets personnalisés
L’exercice de la pluridisciplinarité
L’intégration des nouveaux acteurs
Les pistes d’actions :
L’articulation entre les différents outils
Le positionnement des professionnels
Les conséquences sur l’organisation et la relation avec l’organisme gestionnaire
Travail fondé sur les échanges et la participation des différentes composantes de l’équipe
Restitution d’un compte-rendu de la journée par le formateur

MODALITES PEDAGOGIQUES ET EVALUATION

Alternance d'apports théoriques et méthodologiques - Adaptation des méthodes aux différents contextes professionnels des participants.
Evaluation collective avec tour de table commenté

INSCRIPTIONS A ENVOYER AVANT LE 22/07/2021

à La Vie Active Formation - 6 Ter rue des Bleuets - 62000 ARRAS - Tél. : 03 21 21 50 70 - Fax : 03 21 21 50 79 contact@vieactiveformation.org

« Personne en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter
pour convenir des possibilités d’adaptations éventuelles »