Ergonomie des situations de travail

PUBLIC ET PREREQUIS

Professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social
Pas de prérequis spécifiques

OBJECTIFS

Comprendre les principes fondamentaux de l’ergonomie appliquée aux situations de travail.
Identifier les situations de travail sources de contraintes physiques, mentales ou organisationnelles.
Analyser les situations de travail à l’aide d’une démarche ergonomique simple.
Participer à des projets d’aménagement ou d’amélioration des conditions de travail.
Sensibiliser leurs équipes à l’importance de l’ergonomie pour la prévention

CONTENU

MATIN
Qu’est-ce que l’ergonomie ? Brève histoire, champs d’application
Objectifs de la formation
Principes de base de l’ergonomie
Ergonomie physique, cognitive, organisationnelle
Notions de charge de travail, posture, gestes répétitifs
Impacts sur la santé : TMS, fatigue, stress
Approche ergonomique des situations de travail
Démarche d’analyse d’une situation réelle : observation, dialogue, restitution
Distinction entre travail prescrit et travail réel
Outils simples : grille d’observation, photo/vidéo, verbatim

APRES MIDI
Étude de cas terrain (ou vidéo)
Observation d’une activité type : aide au lever, préparation de repas, tâches administratives
Identification des contraintes et propositions d’amélioration
Ergonomie et management
Rôle du cadre dans l’amélioration continue des conditions de travail
Dialogue avec les équipes : co-construction de solutions
Coopération avec les acteurs internes (CSE, médecin du travail, préventeurs)
Atelier collectif
Travail en sous-groupes sur une situation de leur quotidien
Identification des leviers d'amélioration concrets
Mise en commun et retours croisés

MODALITES PEDAGOGIQUES ET EVALUATION

Alternance entre apports théoriques et étude de situations Quiz / Vidéo / Power Point