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Communication - Relations Humaines - Ecrits

Le rôle du manager face aux risques psycho-sociaux, Spécificités liées au secteur médico-social

Coût : 350 €

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PUBLIC ET PREREQUIS

Professionnels du secteur social, médico-social, sanitaire et autres professionnels concernés par le management.
Pas de prérequis spécifiques.

CONTEXTE
L’accumulation et le développement, ces dernières années, du stress et des risques psycho-sociaux ainsi que les obligations légales en la matière nous amènent à reconsidérer le rôle du manager de proximité dans ces situations.

OBJECTIFS

Intégrer la prévention des risques psycho-sociaux dans ses pratiques de management
Identifier les risques issus de certains modes de management
Se doter des outils appropriés pour détecter les risques

A l’issue de la formation les stagiaires seront en capacité :

D’identifier les causes majeures génératrices de risques psycho-sociaux
D’identifier les risques issus de son propre mode de management
D’utiliser des grilles pour détecter les risques
De repérer les symptômes et les indicateurs d’alerte
D’améliorer son management pour éviter les risques psychosociaux

De développer des qualités de :

- Prise de recul
- Demande d’aide, discernement
- Disponibilité auprès des équipes
- Bon communicant
- Courage managérial

PROGRAMME

Comprendre les risques psychosociaux :
Enjeux humains, juridiques, économiques, enjeux d’image, enjeux managériaux

Appréhender les spécificités du secteur médico-social
Les exigences du métier
Les profondes mutations du secteur médico-social
La nouvelle place des usagers et leur famille

Connaître le contexte législatif
Les devoirs de l’Employeur
Le rôle du CHSCT
Les bienfaits d’une démarche de Prévention des Risques Psycho-sociaux

Repérer les 6 causes majeures génératrices de risques psycho-sociaux

Prévenir des risques psycho-sociaux primaires :
Manager pour éviter les risques

Prévenir des risques psycho-sociaux secondaires :
Manager pour gérer les risques

Prévenir des risques psycho-sociaux tertiaires :
Manager pour faire face à la crise

Repérer les symptômes pour prévenir des risques psycho-sociaux

Apprendre à reconnaître son mode de management

Apprendre à se prémunir des risques psycho-sociaux.

MODALITES PEDAGOGIQUES ET EVALUATION

Apports théoriques sur la législation, les mutations du secteur médico-social et sur les risques psychosociaux
Apports méthodologiques sur le repérage des symptômes et la réponse managériale adéquate
Supports pédagogiques : Remise d’un support de formation en début de formation
La pédagogie s’appuie sur une alternance d’apport d’informations à partir des situations vécues par les participants et l’animateur .
Echange sur les stratégies d’action, les démarches et les outils à mettre en place
Evaluation par des mises en situation corrigées en groupe.
Etudes de cas en sous-groupes avec correction collective.
Evaluation collective avec tour de table commenté.

INSCRIPTIONS A ENVOYER AVANT LE 01/03/2021

à La Vie Active Formation - 6 Ter rue des Bleuets - 62000 ARRAS - Tél. : 03 21 21 50 70 - Fax : 03 21 21 50 79 contact@vieactiveformation.org

« Personne en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter
pour convenir des possibilités d’adaptations éventuelles »