Découverte de l’Analyse Transactionnelle : un outil de communication relationnelle

PUBLIC ET PREREQUIS

Professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social.
Pas de prérequis spécifiques.

OBJECTIFS

« L’Analyse Transactionnelle permet à chacun de comprendre qui il est, comment il entre en relation avec lui-même et avec les autres, pourquoi il se comporte de telle ou telle manière mais aussi de comprendre le comment et le pourquoi du déroulement de sa vie.
Elle se définit comme une théorie qui s’enracine dans la psychanalyse en se référant à des théories de la communication et qui prend en compte l’individu dans sa globalité et dans son envie de changement ».

OBJECTIF
Découvrir les concepts théoriques et pratiques simples et comprendre en quoi l’Analyse Transactionnelle peut aider à développer la qualité des interventions professionnelles.

CONTENU

Présentation de l’Analyse Transactionnelle :
- Définition
- Démarche
- Approche
- Origine
Quelques concepts fondamentaux :
- Le contrat personnel de changement
- Les différentes composantes de la personnalité
- Soi et l’autre dans la relation

MODALITES PEDAGOGIQUES ET EVALUATION

Pédagogie ouverte, active et participative centrée sur l’expérience, le vécu et les réalités des participants
Accompagnement individualisé tout au long de la formation
Diaporama d’apports théoriques et de trame de formation
Outils pédagogiques divers et variés
Echanges, partages d’expériences, analyses de situations professionnelles
Evaluation continue tout au long de la formation avec des mises en situations, des exercices, des quizz…